Review Seminar Pengembangan Diri dan analisa kasus
Saya akan menulis review seminar pada tanggal 13 juni 2017 kemarin di fakultas psikologi universitas pancasila . “Seminar Pengembangan Diri” yang dilaksanakan oleh sesama mahasiswa Psikologi Universitas Pancasila juga. Dalam seminar ini terdapat sekali banyak manfaat dan pengetahuan yang baru kami dapatkan. Lebih jelasnya Saya akan melakukan review tentang materi apa saja yang telah di dapatkan dari seminar kemarin.
Seminar ini diisi oleh 2 pembicara , kita mulai dari Pembicara pertama beliau adalah Bapak Dasep Suryanto yaitu selaku Head of Corporate Human Capital Operation dari perusahaan "ACE Hardware". Beliau menjelaskan tentang perkembangan perusahaan dari awal "Kawan Lama" yang sampai sekarang masih terus dan terus berkembang dan mempunyai beberapa anak perusahaan yang tak kalah sukses, beliau juga membahas "strategi sukses" dalam berbisnis dan juga budaya organisasi yang telah dijalankan oleh perusahaannya. Berikut adalah penjelasan dari Pak Dasep:
Budaya perusahaan adalah suatu hal yang di terapkan sampai sekarang yang membuat Kawan Lama Group masih bertahan dan sesukses ini, dalam hal ini orang-orang dari Psikologi sangat berperan penting. Budaya perusahaan Kawan Lama yaitu
1. Our People : ELITE
- Excellence : setiap orang diperusahaan harus memberikan yang terbaik
- Leadership : punya insiatif yang kuat, berkontribusi dalam segala hal dan bisa menjadi pencetus bukan hanya sekedar pengikut
- Intergirty : "harga sangat mutlak" yang harus dimiliki oleh semua pekerja, hal ini juga agar menjaga moral para karyawannya. Seperti kalau ada karyawan yang mencuri maka urusannya langsung dengan pihak kepolisian atau dengan hukum, hal ini bertujuan dengan adanya punishment atas kesalahan orang lain maka tidak ada yang membuat kesalahan serupa.
- Teamwork : mampu bekerja sama dengan tim dengan baik
- Enthusiasm : merupakan ciri khas kawan lama yaitu harus adanya perilaku cepat tanggap
2. Our Place : COSY
- Clean : lngkungan kerja terjaga kebersihannya
- Organized : semuanya tertata secara rapih dan terstruktur dengan baik
- Save : lingkungan kerja yang aman
- Yours : lingkungan kerja yang nyaman yaitu menyatu dengan tempat kerja agar dapat memaksimalkan diri
3. Our product : QSV
- Quality : menghasilkan produk yang berkualitas
- Service : memberikan pelayanan terbaik
- Value : memiliki nilai jual
4. Our Service : HELPFUL
"Hello, Energetic, Listening, Polite, Friendly, Understanding, Lending Hands"
Memberikan pelayanan sebaik mungkin dan dapat membantu costumer semaksimal mungkin.
5. Way of Work : SBF
"Smarter, Better dan Faster"
Menjadi yang terdepan, terbaik dan tercepat dalam melakukan segala sesuatu
Keunggulan yang dimiliki kawan lama
- Karyawan berkualitas
- Produk nya dikenal berkualitas dan banyak diminati
- Lokasinya yang strategis dan mudah di jumpai
- Prosedur dan sistem kerjanya sangat sistematis dan teratur
- Histori dan pengalamannya atau jam terbang yang sudah lama
Strategi berkarir
Untuk sukses dalam berkarir, harus ada 3 Diamond (3D), Diamond sendiri disini ibaratkan sebuah intan yaitu sulit di dapatkan tetapi hasilnya dapat dinikmati keindahannya, untuk sukses juga diperlukan cara seperti mendapatkan sebuah intan bukan cara-cara yang instan.
Berikut 3 Diamond tersebut:
- Difference
Jika ingin sukses maka kita harus menjadi pribadi yang berbeda dari orang kebanyakan, dengan kata lain kita harus berusaha untuk lebih unggung dari orang lain. Karena ada pepatah "orang yang biasa saja akan binasa" jika jika sama dengan kebanyakan orang, maka untuk menuju kesuksesn itu juga sulit karena tidak ada sesuatu yang bisa dibanggakan, maka jadilah berbeda dan lebig unggul dari yang lainnya.
- Dream Big
Memiliki impian yang besar, jika kita mempunyai impian maka kita akan berusaha sebaik mungkin dalam melakukan suatu hal agar dapat mewujudkan impian tersebut.
- Dare to Fight for Dream
Dalam melaksanakan suatu hal kita harus tangguh dan pantang menyerah agar semuanya dapat terlaksana baik adanya. Jika ada masalah maka hadapilah jangan malah menghindarinya
review materi dari pembicara ke 2 yaitu Theoresia Rumthe seorang writer dan public speaker. Yang akan membahas tentang "Seni berbicara di depan pulik"
Public speaking yang dijelaskan beliau adalah bagaimana merubah pola piker kita tentang public speaking yang menakutkan berubah menjadi lebih menyenangkan . public speaking menurut Theoresia Rumthe adalah seni, yaitu bagaimana seni itu merupakan daya Tarik untuk memperkaya gaya berbicara di depan umum menjadi baik dan menarik.
Bagaimana agar menjadi menarik?
1. Memiliki vokal suara yang baik, memperhatikan beberapa teknik vokal.
2. Nada suara dan intonasi nada yang jelas.
3. Postur tubuh , cara berdiri akan merepresentasikan bagaimana sikap .
4. melakukan kontak mata agar maksud yang akan disampaikan akan lebih tersampaikan ke audien
5. Saat berbicara tanpa jeda.
6. Melakukan smiling voice, berbicara pada audiens dengan memberikan senyuman kepada mereka.
Selain memperhatikan penampilan diri kita sendiri kita juga harus memperhatikan konten yang aka kita sampaikan kepada audiens. Kita harus bisa membuat konten yang baik dan beberapa hal agar konten yang akan kita sampaikan sesuai.
Bagaimana membuat konten?
1. Mengetahui tujuan kita berbicara di depan.
2. Membuat beberapa pointers.
3. Mempersiapkan dengan matang, menulis konten secara detail. Jangan dihafalkan tapi dilafalkan, diulangin kembali. Jangan melupakan persiapan.
4. Pesan konten mengenai apa yang disampaikan itu penting.
Seminar ini diisi oleh 2 pembicara , kita mulai dari Pembicara pertama beliau adalah Bapak Dasep Suryanto yaitu selaku Head of Corporate Human Capital Operation dari perusahaan "ACE Hardware". Beliau menjelaskan tentang perkembangan perusahaan dari awal "Kawan Lama" yang sampai sekarang masih terus dan terus berkembang dan mempunyai beberapa anak perusahaan yang tak kalah sukses, beliau juga membahas "strategi sukses" dalam berbisnis dan juga budaya organisasi yang telah dijalankan oleh perusahaannya. Berikut adalah penjelasan dari Pak Dasep:
Budaya perusahaan adalah suatu hal yang di terapkan sampai sekarang yang membuat Kawan Lama Group masih bertahan dan sesukses ini, dalam hal ini orang-orang dari Psikologi sangat berperan penting. Budaya perusahaan Kawan Lama yaitu
1. Our People : ELITE
- Excellence : setiap orang diperusahaan harus memberikan yang terbaik
- Leadership : punya insiatif yang kuat, berkontribusi dalam segala hal dan bisa menjadi pencetus bukan hanya sekedar pengikut
- Intergirty : "harga sangat mutlak" yang harus dimiliki oleh semua pekerja, hal ini juga agar menjaga moral para karyawannya. Seperti kalau ada karyawan yang mencuri maka urusannya langsung dengan pihak kepolisian atau dengan hukum, hal ini bertujuan dengan adanya punishment atas kesalahan orang lain maka tidak ada yang membuat kesalahan serupa.
- Teamwork : mampu bekerja sama dengan tim dengan baik
- Enthusiasm : merupakan ciri khas kawan lama yaitu harus adanya perilaku cepat tanggap
2. Our Place : COSY
- Clean : lngkungan kerja terjaga kebersihannya
- Organized : semuanya tertata secara rapih dan terstruktur dengan baik
- Save : lingkungan kerja yang aman
- Yours : lingkungan kerja yang nyaman yaitu menyatu dengan tempat kerja agar dapat memaksimalkan diri
3. Our product : QSV
- Quality : menghasilkan produk yang berkualitas
- Service : memberikan pelayanan terbaik
- Value : memiliki nilai jual
4. Our Service : HELPFUL
"Hello, Energetic, Listening, Polite, Friendly, Understanding, Lending Hands"
Memberikan pelayanan sebaik mungkin dan dapat membantu costumer semaksimal mungkin.
5. Way of Work : SBF
"Smarter, Better dan Faster"
Menjadi yang terdepan, terbaik dan tercepat dalam melakukan segala sesuatu
Keunggulan yang dimiliki kawan lama
- Karyawan berkualitas
- Produk nya dikenal berkualitas dan banyak diminati
- Lokasinya yang strategis dan mudah di jumpai
- Prosedur dan sistem kerjanya sangat sistematis dan teratur
- Histori dan pengalamannya atau jam terbang yang sudah lama
Strategi berkarir
Untuk sukses dalam berkarir, harus ada 3 Diamond (3D), Diamond sendiri disini ibaratkan sebuah intan yaitu sulit di dapatkan tetapi hasilnya dapat dinikmati keindahannya, untuk sukses juga diperlukan cara seperti mendapatkan sebuah intan bukan cara-cara yang instan.
Berikut 3 Diamond tersebut:
- Difference
Jika ingin sukses maka kita harus menjadi pribadi yang berbeda dari orang kebanyakan, dengan kata lain kita harus berusaha untuk lebih unggung dari orang lain. Karena ada pepatah "orang yang biasa saja akan binasa" jika jika sama dengan kebanyakan orang, maka untuk menuju kesuksesn itu juga sulit karena tidak ada sesuatu yang bisa dibanggakan, maka jadilah berbeda dan lebig unggul dari yang lainnya.
- Dream Big
Memiliki impian yang besar, jika kita mempunyai impian maka kita akan berusaha sebaik mungkin dalam melakukan suatu hal agar dapat mewujudkan impian tersebut.
- Dare to Fight for Dream
Dalam melaksanakan suatu hal kita harus tangguh dan pantang menyerah agar semuanya dapat terlaksana baik adanya. Jika ada masalah maka hadapilah jangan malah menghindarinya
review materi dari pembicara ke 2 yaitu Theoresia Rumthe seorang writer dan public speaker. Yang akan membahas tentang "Seni berbicara di depan pulik"
Public speaking yang dijelaskan beliau adalah bagaimana merubah pola piker kita tentang public speaking yang menakutkan berubah menjadi lebih menyenangkan . public speaking menurut Theoresia Rumthe adalah seni, yaitu bagaimana seni itu merupakan daya Tarik untuk memperkaya gaya berbicara di depan umum menjadi baik dan menarik.
Bagaimana agar menjadi menarik?
1. Memiliki vokal suara yang baik, memperhatikan beberapa teknik vokal.
2. Nada suara dan intonasi nada yang jelas.
3. Postur tubuh , cara berdiri akan merepresentasikan bagaimana sikap .
4. melakukan kontak mata agar maksud yang akan disampaikan akan lebih tersampaikan ke audien
5. Saat berbicara tanpa jeda.
6. Melakukan smiling voice, berbicara pada audiens dengan memberikan senyuman kepada mereka.
Selain memperhatikan penampilan diri kita sendiri kita juga harus memperhatikan konten yang aka kita sampaikan kepada audiens. Kita harus bisa membuat konten yang baik dan beberapa hal agar konten yang akan kita sampaikan sesuai.
Bagaimana membuat konten?
1. Mengetahui tujuan kita berbicara di depan.
2. Membuat beberapa pointers.
3. Mempersiapkan dengan matang, menulis konten secara detail. Jangan dihafalkan tapi dilafalkan, diulangin kembali. Jangan melupakan persiapan.
4. Pesan konten mengenai apa yang disampaikan itu penting.
Komentar
Posting Komentar